Разбор задания №26 ЕГЭ по обществознанию
Первичный бал: 1 Сложность (от 1 до 3): 1 Среднее время выполнения: 1 мин.
Двадцать шестое задание ЕГЭ по обществознанию предполагает раскрытие теоретических положений на примерах. Например, нужно назвать три органа государственной власти нашей страны и привести по одному примеру их полномочий, или же указать три функции государства и проиллюстрировать их примерами. Максимально возможный первичный балл за это задание – 3. Его присуждают, если верно указаны, допустим, три органа власти и приведены три полномочия. 2 балла дают, если названы 3 органа и указаны 2 полномочия, или же если названы 2 органа, но 3 и более полномочий. Один балл можно получить, если названы 1-3 органа и указано только одно полномочие, или если назван один орган, но указано 2-3 и более полномочий, или же названы только 2 органа. Если же не назван ни один орган, но полномочия написаны, не поставят ни одного первичного балла. В общем-то задание не сложное, и получить если не 3, то уж 1-2 первичных балла на нем точно можно. Давайте рассмотрим некоторые возможные варианты 26 задания.
Задание EO2603s
Социальная функция государства направлена на обеспечение социальной защищенности граждан, создание нормальных условий для их жизни. К социальным функциям относится обеспечение занятости населения, установление прожиточного минимума и МРОТ, поддержка тех, кто по объективным причинам не может трудиться, пенсионное обеспечение, здравоохранение, страхование. Придумать примеры здесь не так сложно. Один из вариантов ответов выглядит так:
- Обеспечение занятости населения
В каждом районе есть центр занятости населения и биржа труда, куда могут обратиться люди, ищущие работу
- Поддержка тех, кто по объективным причинам не может трудиться
Государство выплачивает пенсии и стипендии
- Обеспечение здравоохранения
В каждом районе есть государственные поликлиники и больницы, бесплатно проводится вакцинация
- Установление прожиточного минимума
Государство каждый год устанавливает размер прожиточного минимума, с которым совпадает минимальный размер оплаты труда.
Ответ: смотрите решениеpазбирался: Полина Белинская | обсудить разбор
Задание EO2602s
Как мы помним, социальной стратификацией называется дифференциация членов общества (деление их на различные группы – например, сословия, касты, классы) в зависимости от различных признаков. Вот эти признаки нам и нужно назвать в задании. Чаще всего выделяют три вида социальной стратификации – политическая, экономическая и профессиональная. Следовательно, основаниями для дифференциации служат: доступ к власти, размер получаемого дохода и выполняемые профессиональные функции. Однако основанием может служить также богатство и образование. Придумываем примеры.
- Доступ к власти
Человек, у которого есть доступ к власти, может влиять на жизнь общества и изменять проводимую государством политику
- Размер получаемого дохода
Уровень жизни основной массы населения ниже, чем уровень жизни богатых людей
- Богатство
У богатых людей больше возможностей для получения образования за границей
- Профессия
Если у человека престижная профессия, он получает больший доход
- Образование
Чем выше уровень и качество образования, тем больше шансов для получения хорошей работы
Ответ: смотрите решениеpазбирался: Полина Белинская | обсудить разбор
Задание EO2601s
Здесь важно не перепутать права работника с его обязанностями. Например, он имеет право на вступление в профсоюзы, но не обязан этого делать – может вступать, а может и не вступать. Давайте рассмотрим ряд обязанностей работника по Трудовому кодексу РФ:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Проиллюстрируем их примерами (мы иллюстрируем 5, на экзамене достаточно трех)
Основные обязанности работника, закрепленные Трудовым кодексом РФ:
- Добросовестное исполнение трудовых обязанностей, указанных в трудовом договоре. Экскурсовод обязан проводить экскурсии по тем местам, которые определены их маршрутом.
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. При начале рабочего дня в офисе в 9 утра менеджер должен приходить на работу к этому времени.
- Соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда. Строитель не должен производить какие-либо работы без строительной каски.
- Соблюдение трудовой дисциплины. Охранник явился на работу в нетрезвом виде и был уволен.
- Выполнение установленных норм труда. Работник цеха должен выполнять 7 деталей в день.
pазбирался: Полина Белинская | обсудить разбор
👀 28.9k