Задание №19 ЕГЭ по обществознанию

1. Наличие нотариально заверенного завещания Михайлова
2. Жена и сын гражданина Михайлова – дееспособные граждане
3. Внучка гражданина Михайлова учится на 2 курсе университета
4. Гражданин Михайлов раньше не составлял завещания в пользу других лиц
5. Внучка гражданина Михайлова ухаживала за ним, когда он был болен

При наличии нотариально заверенного завещания гражданин может завещать свое имущество любому человеку, однако несовершеннолетние или нетрудоспособные дети, родители и супруги являются необходимыми наследниками, которые получают свою долю вне зависимости от завещания. Поэтому первое положение верно, также как и второе – если жена и сын гражданина Михайлова трудоспособны, они не являются необходимыми наследниками, и внучка становится единственной наследницей. Третье неверно – деятельность внучки не имеет значения при определении наследника. Четвертое тоже неверно – это не играет роли. Пятое также не подходит – при решении вопроса о наследовании это не будет учитываться.

1. Он состоит в браке с гражданкой РФ на протяжении одного года
2. Он проживает на территории РФ не менее пяти лет по ВНЖ
3. Один из его родителей – гражданин РФ
4. Он является высококвалифицированным специалистом и работает на территории РФ уже 5 лет
5. У него есть сертификат о знании русского языка

Первое неверно – на получение гражданства РФ в упрощенном порядке можно претендовать только в том случае, если брак с гражданином РФ длится как минимум 3 года. Второе также неверно – это основание для получения гражданства РФ в общем порядке. А вот третье верно; это одно из условий получения гражданства в упрощенном порядке. Четвертое тоже верно – для получения гражданства РФ в упрощенном порядке высококвалифицированным специалистам достаточно проработать на территории РФ не меньше 3 лет на момент подачи заявления. Пятое не подходит – это является основанием получения гражданства РФ в общем порядке.

1. Лишение специального права
2. Уголовная ответственность
3. Штраф
4. Выговор
5. Увольнение

Данная ситуация регулируется кодексом об административных правонарушениях, и одна из принимаемых мер наказания – это лишение специального права, в данном случае права на вождение транспортных средств. Уголовной ответственности в этой ситуации не будет, поскольку никто не пострадал. Штраф – также одна из мер административной ответственности, которая будет применена, так как было испорчено имущество. Выговор и увольнение применяются в случае дисциплинарных правонарушений, данная ситуация к ним не относится.

1. Ответчик
2. Уголовно-процессуальный кодекс РФ
3. Истец
4. Гражданский процесс
5. Конституционный суд РФ
6. Потерпевший

Первое верно, поскольку ответчик – это то лицо, к которому предъявлен иск, в данном случае гражданин К. Второе неверно – данное дело не относится к уголовным. Третье верно – истец это тот, кто предъявил иск, здесь это гражданка М. Четвертое тоже верно – иск об установлении отцовства рассматривается в ходе гражданского процесса. Пятое неверно – Конституционный суд не занимается такими делами. Шестое тоже неверно – в этом деле нет потерпевших или обвиняемых.

1. Совершать мелкие бытовые сделки
2. Заключать трудовой договор при наличии согласия родителей
3. Осуществлять права автора произведения искусства
4. Вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими
5. Быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства

Согласно 26 и 28 статьям Гражданского Кодекса РФ – о дееспособности малолетних и несовершеннолетних – право совершать мелкие бытовые сделки есть у обоих мальчиков, а вот заключить трудовой договор с согласия родителей можно только с 14 лет. Осуществлять права автора произведения искусства и вносить вклады в кредитные организации также могут лишь граждане, достигшие возраста 14 лет. А вот право быть заслушанным в ходе судебных разбирательств есть у всех детей в возрасте от 10 лет – это указано в 57 статье Семейного Кодекса РФ.

1. Паспорт гражданина РФ
2. Водительское удостоверение
3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
4. Выписку из финансово-лицевого счета
5. Диплом о профильном образовании
6. Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение

Документы, которые необходимо предъявлять при заключении трудового договора, перечислены в 65 статье Трудового Кодекса РФ. К ним относятся паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документы воинского учета, документ об образовании. Из данного нам списка в этот перечень входят положения под номерами 1,3 и 5. Все остальное предъявлять работодателю необязательно.